Publié le 3 décembre 2015 par Mosaik

35 ou 39 heures hebdomadaires pour garantir l’emploi jusqu’en 2020 ? Cette question secoue l’usine Smart depuis le mois de septembre…
Une consultation collective avait été lancée. Et si 74 % des techniciens et cadres ont répondu favorablement, seuls 39 % des ouvriers sont d’accord avec ce dispositif. La CGT et la CFDT ont fait valoir leur droit d’opposition au projet de passage aux 39 heures. Face à ce refus, la direction a contre-attaque et propose aujourd’hui une autre consultation, cette fois-ci : individuelle.

Catégories Mots-clés